Une irritation de la peau qui revient après certaines tâches peut justifier une évaluation du lien avec le travail. En Suisse, le professionnel de santé évalue la situation médicale et l’assureur-accidents examine si les conditions de reconnaissance d’une maladie professionnelle sont réunies. L’entreprise peut documenter le poste et agir sur l’exposition dès le signalement.
Quelles informations réunir ?
Relevez les activités, les produits et procédés utilisés, la fréquence des tâches et les changements récents. Conservez les fiches de données de sécurité et les éléments objectifs sur les protections et les mesures d’exposition. Orientez la personne vers son médecin et, selon la situation, sollicitez le médecin du travail pour confronter la situation aux exigences et aux expositions du poste.
Pour approfondir le cas des irritations cutanées, consultez le guide sur la documentation des contacts au poste.
Qui contacte l’assureur ?
La personne concernée informe l’entreprise pour que le cas puisse être annoncé à l’assureur-accidents compétent. Elle peut aussi s’adresser à son assureur pour connaître la démarche applicable à sa situation. Celui-ci peut demander des précisions médicales et professionnelles pour instruire le dossier. Les informations de santé suivent les canaux prévus à cet effet. Données de santé accessibles à l’employeur.
Quelles mesures prendre en entreprise ?
Vérifiez si d’autres personnes effectuent les mêmes tâches et examinez les moyens de réduire l’exposition. Dans l’exemple d’une irritation cutanée, une observation du poste peut révéler des contacts répétés avec un produit ou une étape de nettoyage passée inaperçue. Définissez qui suit les mesures et comment vérifier leur effet. Protection de la santé et évaluation du poste.