Initialement prévu en juin 2020 puis en novembre 2020, le CNMT, Congrès National de Médecine et de Santé au Travail de Strasbourg se tiendra du 14 au 17 juin 2022. 

Strasbourg accueillera le 36ème Congrès National de Médecine et Santé au Travail du 14 au 17 juin 2022.

Pour l’édition 2022 du Congrès, neuf thèmes ont été retenus, couvrant la plupart des sujets d’actualité et d’avenir qui intéressent le travail, ses transformations, et la santé au travail :

• Enjeux de la révolution numérique et de l’innovation technologique
• Préserver la santé des soignants et des médecins
• Allergies professionnelles – immunotoxicité – interactions gènes – environnement – épigénétique et travail
• Maintien en emploi et santé au travail
• Nouvelles pratiques en santé au travail pour une meilleure prévention
• Une organisation du travail peut-elle être bienveillante ?
• Œil et travail
• Secteurs des transports et de la logistique
• Thème libre.

Programme

Co-organisée par la Société Française de Médecine du Travail, la Société de Médecine et de Santé au Travail de Strasbourg, l’Institut Universitaire de Santé – Travail – Environnement et les services de santé au travail de la région, cette manifestation sera multiple dans ses thématiques, son public et ses partenaires. Tous les acteurs de la santé au travail seront concernés !

Le congrès se déroulera dans le contexte d’une nouvelle réforme de la santé au travail qui soulève espoirs et inquiétudes. Il existe, toutefois, une volonté partagée d’améliorer l’efficacité de l’organisation de la prévention des risques professionnels et la visibilité des actions en santé au travail avec pour objectif essentiel de préserver la santé de tous les travailleurs, quel que soit leur statut.

Un des fils conducteurs du congrès concernera l’impact de la révolution numérique, des nouvelles technologies et des évolutions des organisations sur la santé des salariés. On retrouvera ces aspects à travers un thème dédié mais également dans certains secteurs d’activités concernés par ces évolutions. Ainsi, nous ferons le point sur la santé des soignants et des médecins dans le secteur du soin et analyserons l’impact des transformations dans les transports et la logistique afin de mieux en prévenir les effets délétères.

Ces évolutions portent également sur les organisations du travail. Un thème traitera des organisations bienveillantes : comment allier performance et préservation du bienêtre et de la santé des salariés ?

Les allergies, les liens entre immunité et expositions à des toxiques professionnels et environnementaux, l’épigénétique et, d’autre part, les affections professionnelles de l’œil, la prise en charge des maladies de l’œil et du handicap visuel seront deux thèmes plus orientés « santé et recherche ».

Le maintien dans l’emploi sera abordé de façon prioritaire dans un monde où le vieillissement de la population, l’allongement des carrières, le développement des pathologies chroniques, laissent moins de marge de manœuvre pour maintenir au travail les personnes les plus fragiles.

Nous ferons un retour d’expériences sur les nouvelles pratiques des médecins du travail, des infirmiers de santé au travail et de manière plus large de l’équipe pluridisciplinaire, sur l’utilisation de nouveaux outils permettant une meilleure visibilité des actions, l’amélioration de la traçabilité des expositions et l’exploitation des données de santé au travail.

La volonté des organisateurs est d’avoir un congrès riche d’échanges, constructif, ouvert à l’international et à d’autres pratiques avec un symposium européen et un symposium CIST/ICOH, restant dans la tradition chère à Strasbourg, ville transfrontalière et capitale européenne.

En pleine période de changements, la santé au travail va être à nouveau discutée sur de nombreux sujets d’actualité et de fond.