Une fois l’analyse des risques disponible, identifiez qui applique les mesures, comment la personne est informée et comment les ajustements seront vérifiés au poste. Gardez un relais pour les changements d’horaire ou d’affectation.
Traduire les mesures en consignes de travail
Décrivez les tâches concernées, les conditions prévues et la personne qui valide l’organisation. Dans un atelier, un aménagement peut dépendre de la disponibilité d’un autre poste à certains horaires. Vérifiez les possibilités pour chaque équipe. Le SECO présente le rôle des spécialistes dans la protection de la maternité.
Préparer les échanges nécessaires
La collaboratrice doit savoir à qui s’adresser et comment les mesures seront revues si les conditions changent. Le professionnel chargé du suivi peut s’appuyer sur l’analyse du poste. La FAQ du SECO sur la protection de la maternité explique les obligations et l’information à prévoir.
Revoir les conditions lorsque le travail change
Vérifiez l’application lors des remplacements, d’un changement de produit ou d’une modification des tâches. Si la situation sort du cadre évalué, sollicitez l’interlocuteur compétent pour préciser les suites.
Notre accompagnement des entreprises pour la protection de la maternité peut vous aider à mettre en œuvre ces mesures. Si les tâches ont changé ou que les mesures sont difficiles à appliquer, notre prestation d’analyse de risques OProMa permet de reprendre l’évaluation avec vos équipes. Retrouvez aussi le guide sur la préparation de l’analyse des risques OProMa.