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Gestion des absences de longue durée

Gestion des absences de longue durée : quelles solutions pour favoriser le retour au travail ?

CVCI Chambre Vaudoise du Commerce et de l’Industrie Unisanté – Centre universitaire de médecine générale et santé publique Promotion Santé Suisse (PSS) Lausanne CVCI Chambre Vaudoise du Commerce et de l’Industrie Unisanté – Centre universitaire de médecine générale et santé publique Promotion Santé Suisse (PSS) Lausanne

OBJECTIFS DE LA FORMATION Clarifier la notion de retour au travail, les acteurs impliqués dans le processus et le fonctionnement dans les cantons suisses Comprendre le rôle de la direction dans la gestion des absences, leur prévention et la réinsertion professionnelle Comprendre le fonctionnement et les avantages de la détection précoce Acquérir des pistes pour mettre en place une politique de retour au travail adaptée à l’entreprise

CHF650

Formation « Alcool, drogues et psychotropes au travail »

La gestion des problèmes liés à l’alcool est entrée dans la politique de gestion du personnel de nombreuses entreprises. Parce que la direction d’une entreprise est responsable de ses collaborateurs et qu’elle est garante de la santé économique de ses activités et de la sécurité de tous, elle se doit de prendre des mesures pour gérer les problèmes d’alcool au travail.

CHF650

Hotel National Bern

Interdisciplinarité et culture d’entreprise

Hôtel National Berne Hirschengraben 24,, Bern, BE, Suisse

La crise actuelle avec la Pandémie COVID 19 a changé la façon de travailler dans les entreprises. La collaboration, la communication, les interactions avec la direction jouent un rôle crucial et influencent la santé.