Les en-cas du Groupement est une formation en ligne en ligne, sur un format afterwork et gratuit. Le GRMHST recherche des intervenants qui pourraient présenter des thématiques santé sécurité au travail en lien ou non avec l'actualité sur environ 15 à 20 minutes en laissant la possibilité aux questions et réseautage. Il suffit de vous annoncer auprès du secrétariat info*arobase*grmhst*dot*ch. L'url de connection sera communiquée ultérieurement. équilibre
Avez-vous une idée de l’impact de votre santé sur votre travail ? Sur vos performances ? L’entrepreneur est-il un surhumain ? Ou lui arrive-t-il d’être exposé à des risques ? Comment fait-il pour tenir le coup face aux incertitudes des commandes, au stress, à la solitude, aux problèmes financiers, à la surcharge de travail, aux risques de faillite, aux clients difficiles, à la démission d’un employé... Ils sont sur tous[…]
La santé au travail est une préoccupation qui a pris beaucoup d’ampleur ces dernières années dans le domaine de la gestion des ressources humaines, notamment en raison de l’accélération du rythme de travail et de la complexité croissante des tâches. Plus récemment les questions liées à la pandémie de COVID-19 ont placé cette thématique au centre des débats. L’enjeu est de taille : en Suisse, les problèmes de santé liés au travail ne cessent d’augmenter et génèrent des coûts considérables tant pour les entreprises que pour notre système de santé. Il est donc indispensable dans ce contexte de prendre toutes les mesures utiles pour protéger la santé des collaborateurs.
Les différents intervenants de ce séminaire en ligne, tous spécialistes dans leur domaine, vont présenter les différents aspects de la santé au travail de manière concrète, partager des outils pratiques et des recommandations à l’attention des employeurs et répondre à des questions telles que : Quelles sont les dispositions légales applicables et les devoirs de l’employeur ? Comment prévenir les atteintes à la santé et réduire l’absentéisme ? Quels sont les outils permettant de gérer la santé des collaborateurs au travail ? Comment réduire les risques psycho-sociaux ? Quel est le rôle de l’autorité de surveillance ?
